![Assistant Branch Manager [m|f|d] banner](https://jobs-cdn.b-ite.com/api/v1/assets/89479132-e95b-4efb-b587-1af720de1487.png)
Dołącz do naszego zespołu jako…
Assistant Branch Manager [m|f|d]
The position is supporting the people management of the South African IT consulting and sales branch as well as for its strategic development in alignment with the directives of the German headquarters. The objective is to ensure stable operational processes, the continuous development of employees, and the sustainable scaling of the location in cooperation with the branch manager.
Twoje zadania
Leadership of the local team & development of team structures, roles, and competencies
Ensuring employee retention, motivation, and performance
Close cooonperation with HR, Administration, Finance, and Controlling (Germany) Close cooperation with HR, Administration, Finance, and Ctrolling (Germany) as well as the Branch Manager
Supporting for operational processes, resource planning, and utilization in cooperation with organizational units
Ensuring project and service quality in the consulting environment
Implementation and compliance with processes, standards, and KPIs
Ensuring compliance with South African labor law, local point of contract for labor law-related matters
Regular reporting to management and Branch Manager
Support in budget planning and cost control
Representation of the location internally and externally (as required)
Twój profil
Twoje kwalifikacje
Successfully completed business studies or a comparable qualification
Several years of leadership experience in a management or senior leadership role
Proven experience managing teams in South Africa
Sound knowledge of South African labor and social law
Experience in internationally structured organizations
German: Business fluent / native-level proficiency (C1–C2)
Wymagane kwalifikacje
Experience in medium-sized, owner-managed companies
Understanding of project-based business, consulting models, or software implementations
Strong leadership and communication skills
Experience in the IT, software, or consulting industry
German: Business fluent / native-level proficiency (C1–C2)
English: Business fluent
Mile widziane
Knowledge of ERP, TMS, or logistics software is an advantage
Nasze benefity
Prosimy o przesłanie kompletu dokumentów aplikacyjnych do naszego zespołu HR, wraz z podaniem:
- Twój życiorys oraz istotne zaświadczenia i referencje
- oczekiwania płacowe
- możliwy najwcześniejszy termin rozpoczęcia pracy.
Osoba kontaktowa
Zależy nam, abyś od samego początku czuł się u nas komfortowo. Dlatego nasi pomocni rekruterzy są zawsze do Twojej dyspozycji, gotowi odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące ofert pracy i procesu rekrutacyjnego.
Karoline Langenbacher
HR-Recruiter
Kempten, Niemcy
Laura Müller
Zastępca kierownika HR
Kempten, Niemcy
Proces rekrutacji
Prześlij nam swoją aplikację, załączając CV oraz istotne świadectwa i referencje. Następnie ustalimy termin telefonicznej rozmowy rekrutacyjnej.
Cieszymy się na możliwość poznania Cię osobiście lub podczas wideorozmowy.
W trakcie spotkania będziesz mieć okazję porozmawiać z kierownikiem Twojego działu, HR oraz członkiem zarządu. Czeka Cię także krótki test merytoryczny, który pozwoli Ci zaprezentować swoje umiejętności. Na rozmowę zaplanuj ok. 1,5 – 2 godzin.
Niezwłocznie poinformujemy Cię o statusie Twojej aplikacji. W kolejnym etapie zaprosimy Cię na tzw. „dzień próbny”, podczas którego będziesz mógł/mogła poznać swoje przyszłe obowiązki, docelowy zespół oraz codzienną pracę w Soloplan.
W pierwszym tygodniu pracy poznasz firmę, swój zespół oraz pozostałe działy. Przedstawimy Ci także Twój indywidualny plan wdrożenia. Do Twojej dyspozycji będzie doświadczony pracownik Soloplan, który pełni rolę opiekuna i zawsze służy pomocą.
W ramach rozwoju Twoich kompetencji oferujemy szkolenia, akademie oraz opcjonalne kursy języka niemieckiego i angielskiego. Dofinansowujemy także udział w warsztatach i szkoleniach specjalistycznych.
Assistant Branch Manager [m|f|d]