![Branch Manager Sales [m|f|d] banner](https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/07ce1866b5231090ca7da6397459543029adab2f/images/2f4bc84970bc3253f3366b836ada7252bb7cb329.png)
Dołącz do naszego zespołu jako…
Branch Manager Sales [m|f|d]
Johannesburg
Afryka Południowa
The position is supporting the people management of the South African IT consulting and sales branch.
Working closely with Management, you will define the sales strategy for the coming years and be responsible for further developing the strategic sales direction.
Twoje zadania
Leadership of the local sales team & development of team structures, roles, and competencies
Ensuring employee retention, motivation, and performance
Sales management for the sales department in South Africa, in close collaboration with business and sales management in Germany
Supporting the sales team in managing new and existing customers
Focus on developing and expanding sales activities in South Africa
Organizing and taking part in national and international career and sales fairs
Supporting for operational processes, resource planning, and utilization in cooperation with organizational units
Implementation and compliance with processes, standards, and KPIs
Regular reporting to management
Twój profil
Twoje kwalifikacje
Successfully completed business studies or a comparable qualification
Several years of leadership experience in a management or senior leadership role, as well as sales experience
Experience in the IT, software, or consulting industry
Strong leadership and communication skills
Wiligness to travel and training in Kempten (Germany)
German: Business fluent / native-level proficiency (C1–C2)
English: Business fluent
Wymagane kwalifikacje
Experience in internationally structured organizations
Knowledge of ERP, TMS, or logistics software is an advantage
Experience in medium-sized, owner-managed companies
Understanding of project-based business, consulting models, or software implementations
Nasze benefity
Medical aid allowance
Travel allowance
Height adjustable workstations
Flexi time
Subsidised canteen and gym
Walking trails
„Work & Travel” – The chance to work temporarily in one of our international branches
Onsite creche
Growing team at our Johannesburg office and daily support form head office in Kempten, Bavaria
Prosimy o przesłanie kompletu dokumentów aplikacyjnych do naszego zespołu HR, wraz z podaniem:
- Twój życiorys oraz istotne zaświadczenia i referencje
- oczekiwania płacowe
- możliwy najwcześniejszy termin rozpoczęcia pracy.
Osoba kontaktowa
Zależy nam, abyś od samego początku czuł się u nas komfortowo. Dlatego nasi pomocni rekruterzy są zawsze do Twojej dyspozycji, gotowi odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące ofert pracy i procesu rekrutacyjnego.
Karoline Langenbacher
HR-Recruiter
Kempten, Niemcy
Laura Müller
Zastępca kierownika HR
Kempten, Niemcy
Proces rekrutacji
Prześlij nam swoją aplikację, załączając CV oraz istotne świadectwa i referencje. Następnie ustalimy termin telefonicznej rozmowy rekrutacyjnej.
Cieszymy się na możliwość poznania Cię osobiście lub podczas wideorozmowy.
W trakcie spotkania będziesz mieć okazję porozmawiać z kierownikiem Twojego działu, HR oraz członkiem zarządu. Czeka Cię także krótki test merytoryczny, który pozwoli Ci zaprezentować swoje umiejętności. Na rozmowę zaplanuj ok. 1,5 – 2 godzin.
Niezwłocznie poinformujemy Cię o statusie Twojej aplikacji. W kolejnym etapie zaprosimy Cię na tzw. „dzień próbny”, podczas którego będziesz mógł/mogła poznać swoje przyszłe obowiązki, docelowy zespół oraz codzienną pracę w Soloplan.
W pierwszym tygodniu pracy poznasz firmę, swój zespół oraz pozostałe działy. Przedstawimy Ci także Twój indywidualny plan wdrożenia. Do Twojej dyspozycji będzie doświadczony pracownik Soloplan, który pełni rolę opiekuna i zawsze służy pomocą.
W ramach rozwoju Twoich kompetencji oferujemy szkolenia, akademie oraz opcjonalne kursy języka niemieckiego i angielskiego. Dofinansowujemy także udział w warsztatach i szkoleniach specjalistycznych.
Branch Manager Sales [m|f|d]
Johannesburg
Afryka Południowa